TRT-18 apresenta nova versão do Plano Estratégico Institucional para o sexênio 2021/2026

Publicado em: 20/01/2022
ícone Instagram TRT18 ícone Facebook TRT18 ícone YouTube TRT18 ícone glossário jurídico Dicionário i Toque nas expressões sublinhadas para ver a definição

A versão atualizada do Plano Estratégico apresenta alterações que surgiram para atualizar a ferramenta que orienta a atuação do TRT-18 para o sexênio 2021/2026. As alterações surgiram devido à necessidade de esclarecimentos sobre os conceitos dos valores institucionais; além de atualização da periodicidade dos indicadores; da descrição do indicador “Índice de desempenho de sustentabilidade”. Dentre as alterações, também  foi eliminado o sufixo “JT” das siglas de dois indicadores: “Tempo médio entre a publicação do acórdão de mérito do precedente e a decisão do processo em que a  tese deveria ser aplicada” e “Tempo médio entre afetação/admissão e a publicação do acórdão de mérito nos Incidentes de Resolução de Demandas Repetitivas”

Mapa estratégico Houve, ainda, a correção de erro material na meta do “Índice de adesão à LGPD” para o ano de 2023 e foram realizadas alterações tanto da linha base e metas do indicador “Tempo médio entre a publicação do acórdão de mérito do precedente e a decisão do processo em que a tese deveria ser aplicada”, como da fórmula de cálculo do indicador “Índice de Absenteísmo – Doença”.

Plano Estratégico

O Plano Estratégico Institucional do TRT-18 para o período 2021-2026 foi elaborado entre 2020 e 2021 e buscou atender às Resoluções do CNJ nº 325/2020, que estabelece a Estratégia Nacional do Poder Judiciário 2021-2026, e a do CSJT nº 259/2020, que aprova o modelo de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho de 1º e 2º graus. 

Todo o ciclo da estratégia para o período 2021-2026 foi realizado dentro de um contexto de pandemia do coronavírus, o que trouxe enormes desafios para as organizações quanto ao planejamento em um cenário de incertezas. A Administração do Tribunal percebeu uma necessidade de avaliar o momento atual e considerar todas as variáveis envolvidas nas atividades e serviços prestados pelo Tribunal de modo a atenuar, na medida do possível, os impactos gerados pela covid-19. Assim, para a elaboração da estratégia do TRT-18 foram observados os comportamentos dos atores envolvidos com o Tribunal, até medidas tomadas diariamente por governos, autoridades sanitárias, sindicatos, associações, entre outras, que afetam direta ou indiretamente a atuação do Regional.

Confira a íntegra do Plano Estratégico Institucional do TRT-18 para 2021/2026

Comunicação Social com informações da SGGOVE/TRT-18

Ficou em dúvida quanto ao significado de algum termo jurídico usado nessa matéria?
Consulte o dicionário jurídico.
Esta matéria tem cunho meramente informativo, sem caráter oficial.
Permitida a reprodução mediante citação da fonte.
Coordenadoria de Comunicação Social
Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região
comunicacao@trt18.jus.br