O presidente do Tribunal de Justiça do Trabalho em Goiás, desembargador Eugênio Cesário, esteve pessoalmente nas Varas do Trabalho de Valparaíso, Luziânia e Posse, durante o mês de maio, como parte das ações do projeto TRT em Ação. Em seu segundo ano, a iniciativa segue com o compromisso de aproximar a administração das unidades judiciárias do interior, ouvir as equipes e promover melhorias diretas nas condições de trabalho de magistrados, servidores, terceirizados e estagiários.
Criado em 2024, o projeto percorreu todas as Varas e postos avançados da 18ª Região no ano passado. Agora, em 2025, as 25 localidades serão visitadas novamente até o mês de outubro — todas com a presença do presidente do tribunal. “Desde a gestão passada, detectamos que a administração deste tribunal, como qualquer administração saudável, requer que os seus gestores vejam in loco, visitem as suas unidades”, afirmou o desembargador Eugênio Cesário. “Nas correições que fiz logo no começo de 2023, notei essa necessidade. Algumas unidades ficavam muito distantes e se sentiam quase que abandonadas, sem uma gestão direta”, ressaltou.
Segundo o presidente, a decisão de acompanhar todas as visitas pessoalmente foi motivada pelo impacto que sua presença tem gerado nas unidades. “Quando eu vou, eles vão. Por exemplo, em Posse, o prefeito foi com os 15 membros da sua gestão. Queriam conversar comigo”, exemplificou.
As visitas, de acordo com Cesário, não tratam de temas jurisdicionais, mas, sim, administrativos, que demandam atenção imediata e resoluções práticas, como lotação de pessoal, melhoria de infraestrutura e reorganização das equipes de apoio.
Durante a visita à Vara do Trabalho de Valparaíso, por exemplo, o presidente constatou que, apesar da recente criação da VT de Águas Lindas, que já no primeiro ano superou a marca de 1,5 mil processos e contribuiu para desafogar a demanda de Valparaíso, as necessidades locais ainda eram elevadas. “Levamos para lá uma juíza auxiliar. Mas vimos que não bastava lotar só uma juíza. Era preciso também estrutura mínima para acompanhá-la”, explicou o desembargador. “Ela não tinha sequer secretário de audiências. Estou mandando para lá agora”, arrematou.
Para Eugênio Cesário, o projeto tem cumprido o papel de dar voz a quem está na ponta, promovendo soluções reais e reforçando o vínculo entre as unidades e a administração central. “Essas visitas têm surtido um resultado muito importante. A gente já traz decisões e compromissos firmados com as nossas unidades e, sobretudo, a gente motiva quem está lá a fazer um bom trabalho, na certeza de que eles não estão sós.”
Idealizado pelo diretor-geral do TRT-GO, Álvaro Resende, o projeto é conduzido por uma equipe multidisciplinar que inclui representantes das áreas de engenharia, manutenção, material e apoio administrativo. As visitas têm um formato informal, voltado à escuta ativa de todos os integrantes da unidade, do juiz titular à copeira. “Chegamos pela garagem, entramos pela cozinha e já avistamos a copeira para um cafezinho, uma aproximação”, contou Álvaro Resende. “A ideia é ouvir todos. Às vezes um detalhe faz a diferença, como uma geladeira nova ou um espaço mais adequado para o descanso.”
Para o presidente Eugênio Cesário, essa escuta ativa é o diferencial do projeto. “As pessoas querem ser ouvidas. Elas precisam ser ouvidas. E nós temos tido um êxito muito grande, porque temos respondido a essas demandas na medida do possível, com agilidade e compromisso”, concluiu o desembargador.
A próxima visita está prevista para o dia 25 de junho no Fórum Trabalhista de Aparecida de Goiânia. Confira aqui o calendário de visitas.
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