O que você sabe sobre diversidade e inclusão? O TRT-18 convida a refletir sobre o tema em live no dia 8/7, quinta

O Tribunal Regional do Trabalho de Goiás (TRT-18) realiza a palestra “Diversidade e inclusão: por que construir um ambiente plural?”, com a consultora trans Gabriela Augusto, no próximo dia 08/07, às 14h30. O evento on-line, transmitido pelo canal do TRT-Goiás no  Youtube (youtube.com/trtgoias), será aberto a magistrados, servidores, advogados, estudantes e demais interessados. 

A palestra contará com abertura do presidente do TRT-18, desembargador Daniel Viana Júnior, e faz parte da construção da Política de Diversidade, Equidade e Igualdade de Gênero do TRT 18ª, em conformidade com o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável ODS nº 5 – Igualdade de Gênero – da Agenda 2030 da ONU. O objetivo é permitir um diálogo com a comunidade para proporcionar e garantir que a diversidade e a igualdade ocorram em todas as unidades do Regional, bem como em todos os procedimentos, ações ou atividades com as partes interessadas. 

Gabriela Augusto deverá abordar a diversidade a partir dos desafios enfrentados por ela em sua jornada, convidando o público a refletir sobre a importância do respeito à diversidade, à equidade e à igualdade de gênero em todos os campos da vida, incluindo as relações de trabalho. A live é uma das etapas de construção da política de diversidade no Tribunal. O próximo passo será elaborar o texto do documento, que poderá resultar em um normativo que será submetido à aprovação pelo Pleno.

Os participantes poderão obter certificado de participação, com carga horária de 2 horas, desde que estejam inscritos no sistema da Ejud 18. As inscrições podem ser feitas até as 14h30 do dia 8/07, quando será iniciada a transmissão da palestra. Por se tratar de um evento pela internet, não há limite de vagas.

Importância da diversidade para o TRT

Empreender a diversidade no ambiente de trabalho é fundamental para haver um equilíbrio entre todo o corpo funcional do TRT, buscando evitar o preconceito e a discriminação entre indivíduos. Desta forma, promover a diversidade no ambiente de trabalho ajuda a construir e aprimorar uma cultura organizacional sólida, que acolhe e aceita as pessoas em suas diferenças.

O TRT-18 já abordou o tema no Seminário “Diversidade, gênero e raça”, em novembro de 2020. Além disso, já adotou a adequação do nome social no sistema de gestão de dados funcionais de magistrados e servidores, de forma a atender a Resolução nº 270/2018 do Conselho Nacional de Justiça. Essa norma assegura a possibilidade do uso de nome social, às pessoas transgêneras, travestis e transexuais usuárias dos serviços judiciários, bem como aos magistrados, aos estagiários, aos servidores e aos trabalhadores terceirizados do Poder Judiciário, em seus registros funcionais, sistemas e documentos. O nome social é aquele por meio do qual uma pessoa se identifica e é reconhecida na sociedade.

Gabriela Augusto

Gabriela Augusto é mulher trans, tem 28 anos e é diretora e fundadora da Transcendemos Consultoria. Por meio da sua empresa, desenvolveu e implementou projetos relacionados à diversidade em organizações como Google, Gerdau, Citi e Kraft-Heinz.

Gabriela é bacharela em Direito pela PUC-SP e especialista em Design Thinking pela Echos Innovation Lab. Também faz parte do Núcleo de pesquisa sobre Sexualidades, Feminismos, Gênero e Diferenças da PUC-SP. Em 2020, recebeu o prêmio LGBTQ+ Achievement Award da Consultoria McKinsey & Company e também foi eleita como Top Voice do LinkedIn

Evento
“Diversidade e inclusão: por que construir um ambiente plural?”
Inscrições: sistema da Ejud-18
Data e horário: 08/07 às 14h30
Carga horária total: 2 horas
Local: canal do TRT Goiás no Youtube (www.youtube.com/trtgoias)
Público-alvo: magistrados, procuradores do trabalho, servidores, advogados, estagiários,  estudantes de Direito e demais interessados

Comunicação Social com informações da Gerência de Responsabilidade Socioambiental
Publicado em 28/6/2021