Servidores(as) da Secretaria de Licitações e Contratos participam de mais uma edição do Desdobramento da Estratégia
“A estratégia está no nosso dia a dia.” Essa foi a reflexão inicial que o diretor da Secretaria-Geral de Governança e Estratégia (SGGOVE), Robnaldo Alves, sugeriu aos(às) participantes de mais uma edição do projeto “Desdobramento da Estratégia”. O encontro aconteceu na última sexta-feira (28/6) na Escola Judicial e contou com a contribuição de servidores(as) da Secretaria de Licitações e Contratos (SLC).
Na abertura, o diretor-geral do TRT18, Ricardo Lucena, também destacou a importância das experiências diárias de cada um(a) dos(as) servidores(as) para o aperfeiçoamento das práticas de seus respectivos setores. Este foi o tom das apresentações e debates que aconteceram durante o encontro: “É imprescindível que todos façamos uma pausa para criar os próprios espaços de reflexão e criatividade dentro do Tribunal, contribuindo, assim, com ideias e inovações que fortaleçam o desenvolvimento estratégico e aprimorem nossas rotinas diárias”, ressaltou a servidora da SGGOVE Flávia Ramos, uma das responsáveis pelo evento.
Em seguida, Robnaldo Alves reiterou a necessidade de pensar conjuntamente os objetivos e metas do Regional, o que se alinha a uma das principais tendências do ambiente corporativo contemporâneo: “a Alta Administração deve não só determinar as estratégias do órgão, mas também incentivar que todos contribuam com aquilo que vivenciam dentro e fora de suas unidades”, eis o sentido maior do desdobramento, segundo ele.
“Tanto na vida pessoal quanto no âmbito das organizações, é crucial traçarmos coletivamente objetivos e metas porque é assim que crescemos no dia a dia e aprimoramos, no trabalho, a performance dos serviços prestados. A estratégia, como se nota, não é algo de outro mundo, ou inacessível a nós”, concluiu ele.
Dinâmicas de grupo
No segundo momento do encontro, os(as) servidores(as) da SLC se organizaram em grupos para discutirem juntos(as) práticas internas que possam “fortalecer processos de governança e aprimorar a qualidade das licitações, evitando, com isso, itens fracassados ou falhas no processo licitatório”. Dentre outras, esta foi a principal argumentação de Maísa Bueno, diretora da Secretaria de Licitações e Contratos. A servidora defendeu, ainda, a necessidade de informações periódicas aos(às) colegas “para evitarmos pedidos intempestivos das unidades ou demandas extraordinárias”.
Ao apresentarem seus planos de contribuição, os grupos apontaram a importância da gestão de pessoas para promover e aprimorar não apenas os índices de capacitação e treinamento na SLC, mas também a qualidade de vida no trabalho. “Engajar as pessoas no intercâmbio de experiências é uma prática essencial. Podemos investir mais em encontros internos para o desenvolvimento da empatia entre nós. Respeitar, aceitar, ouvir e ser ouvido(a) contribuem para que as vidas pessoais também sejam conhecidas. A experiência de um pode valer para o outro”, explicou o servidor Gildásio Santilo.
Inovação e sustentabilidade
O encontro foi encerrado com a fala da servidora Lara Barros, da Gerência de Responsabilidade Socioambiental do TRT18. Seguindo a mesma linha das contribuições anteriores, ela partiu de exemplos do dia a dia para ilustrar a necessidade de valores sustentáveis nas organizações e destacou as práticas já em voga no TRT de Goiás, como a coleta de pilhas e baterias e os acordos firmados com cooperativas de reciclagem.
“Qualquer ação contribui. Nosso maior erro é não fazer nada”, destacou Lara Barros. Ao final, a servidora propôs que os(as) participantes acessassem o aplicativo Kahoot e respondessem perguntas sobre sustentabilidade, vencendo quem obtivesse os melhores resultados no menor tempo possível. O encontro foi encerrado em clima descontraído, e os(as) participantes saíram dele motivados a colocar em prática seus planos de contribuição.
Carolina Piva
Setor de Imprensa – CCS
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