TRT-GO adota novo formato de correição, envolvendo também gestão estratégica e saúde

Publicado em: 16/06/2025
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O diagrama apresenta a "CORREIÇÃO INTEGRADA" como um conceito central, sustentado por três pilares interconectados: "AUTORRESPONSABILIDADE", "GESTÃO" e "VISÃO SISTÊMICA". O logotipo do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região, localizado em Goiás, sugere que este modelo é aplicado ou proposto por esta instituição.

A Corregedoria Regional do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-GO) vai adotar um novo modelo de correição nas Varas do Trabalho goianas, a correição integrada. Esse formato é inspirado nas correições realizadas pelo TRT da 8ª Região (PA/AP) e envolve também as áreas de gestão estratégica e de saúde. 

O objetivo é fomentar o desenvolvimento da visão sistêmica para alcançar resultados de forma sustentável e com foco nas relações humanas. A primeira correição nesse modelo será realizada no dia 23/6 na 15ª Vara do Trabalho de Goiânia. 

O novo modelo foi formalmente instituído no TRT-GO com a edição do Provimento Nº 7/2025, da Secretaria da Corregedoria Regional. A correição integrada contará com uma programação especial, com duração das 8h30 às 15h30. As reuniões da desembargadora-corregedora com advogados, juízes titulares e auxiliares e o encerramento com a leitura da ata na presença dos magistrados e servidores serão mantidos.

A novidade é que, no dia da correição, magistrados e servidores das varas da capital  participarão de atividades na Escola Judicial do TRT-GO, que incluem palestras com os temas “Saúde e autocuidado”, “Governança, alinhamento estratégico e Prêmio CNJ” e “Ferramentas tecnológicas de auxílio à gestão da unidade judiciária”. No interior, as atividades ocorrerão no ambiente da respectiva unidade. 

Três pilares

O modelo de correição integrada implementado no TRT-PA/AP é fundamentado em três pilares: visão sistêmica, autorresponsabilidade e gestão. A visão sistêmica permite compreender que a vara não está isolada, que todas as unidades estão interligadas para compor o regional e a Justiça do Trabalho, sendo que cada unidade influencia e é influenciada pelas outras. Autorresponsabilidade significa que cada unidade, juiz e servidor precisa assumir o protagonismo e ser responsável pelas atividades que desenvolve. Por fim, a gestão significa que todas as unidades devem estar alinhadas e serem geridas de modo a garantir que as atividades desenvolvidas estejam focadas em alcançar os objetivos estratégicos do tribunal e da Justiça do Trabalho. 

Esse formato de correição criado pelo TRT-PA/AP vigora naquele regional desde 2012 e foi uma das ações que contribuiu, ao longo dos anos, para que o tribunal conquistasse o Prêmio CNJ de Qualidade na categoria Excelência em 2024. 

Veja a programação da correição integrada na 15ª VT de Goiânia no dia 23/6/2025:

Manhã

8h30

  • Audiência Pública com advogados e interessados

Local: Secretaria da Corregedoria Regional (Bloco 2 do Complexo Trabalhista, 4º andar).

Observação: Não é necessária a presença de magistrados e servidores da unidade correicionada.

9h30

  • Abertura da correição pela desembargadora corregedora Iara Teixeira Rios.

Local: Auditório da Ejud 18, 9º andar do Fórum Trabalhista de Goiânia.

10h

  • Apresentação da Secretaria de Saúde do TRT-GO

Tema: “Saúde e Autocuidado”.

Local: Auditório da Ejud 18, 9º andar do Fórum Trabalhista de Goiânia.

11h

  • Apresentação da Secretaria de Governança e Gestão Estratégica

Tema: “Governança, Alinhamento Estratégico e Prêmio CNJ”.

Local: Auditório da Ejud 18, 9º andar do Fórum Trabalhista de Goiânia.

12h

  • Intervalo para o almoço
Tarde

14h

  • Apresentação da Secretaria de Governança de Dados

Tema: Ferramentas Tecnológicas de Auxílio à Gestão da Unidade Judiciária.

Local: Auditório da Ejud 18, 9º andar do Fórum Trabalhista de Goiânia.

15h

  • Conversa reservada da desembargadora-corregedora com os magistrados titular e auxiliar.

Local: Ambiente da VT correicionada.

15h30

  • Encerramento da correição.

Local: Ambiente da VT correicionada.

WF/FV/LB

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