O trabalhador pode ser dispensado de forma arbitrária, sem a necessidade de comprovação pelo empregador de motivo juridicamente relevante? Qual a proteção que a lei confere contra a despedida injustificada do empregado no Brasil? Para falar sobre a dispensa imotivada e discriminatória, o Hora Extra conversou com o advogado e professor Cassiano Peliz.
Não importa a idade, dominar novos campos pode fornecer habilidades que fazem a diferença, independentemente da profissão. O domínio de certas ferramentas tecnológicas, por exemplo, garante vantagem competitiva na carreira. Confira na reportagem de Gustavo Toledo.
Fim de ano se aproxima, o comércio aquece e a saída é a contratação de trabalhadores temporários. Veja nesta edição as regras do trabalho temporário e os direitos previstos em lei.
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Comunicação Social – TRT-18
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