TRT-18ª – Programa Hora Extra nº 490

Sinopse:

Justa causa e monitoramento de mensagens do
empregado pelo whatsapp são temas do Hora Extra

Um dos momentos mais delicados da relação trabalhista é a dispensa de um empregado. Essa realidade é ainda mais desafiadora quando o fim do contrato de trabalho ocorre por justa causa, que pode vir de algum ato grave cometido pelo empregado ou pelo empregador. O advogado Leopoldo Siqueira fala nesta edição sobre as questões mais polêmicas que envolvem a justa causa.

O empregador pode verificar mensagens trocadas via WhatsApp pelo empregado? De um lado, temos o direito de o empregador zelar e fiscalizar seu negócio. De outro, pode significar invasão à privacidade do empregado. Confira na reportagem de Esthefany Araújo.

Garantir uma comunicação assertiva e oferecer todo o suporte possível, além de manter o desempenho em alta. Esses são alguns dos desafios que um líder enfrenta ao comandar uma equipe de trabalho a distância. O Hora Extra foi conferir de perto o dia a dia do Absayr Souza, que é diretor da Secretaria de Cálculos Judiciais do TRT-18. Confira!