Arquivo da tag: lei 8213
Empresa deverá reintegrar funcionário com deficiência por demiti-lo sem justa causa e não preencher cota legal
A lei 8.213/91, que rege a previdência social no Brasil, permite que uma empresa exerça seu direito de demitir um empregado, portador de deficiência ou reabilitado, sem justa causa, desde …
Publicado em Jurídicas, Notícias, TRT18
Com a tag lei 8213, portador de deficiciência, Reintegração
Comentários desativados em Empresa deverá reintegrar funcionário com deficiência por demiti-lo sem justa causa e não preencher cota legal
