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Secretária de hospital não comprova falta grave da empresa e rescisão indireta é convertida em pedido de demissão
Publicado em: 08/08/2024
Decisão recente da Primeira Turma do TRT de Goiás destacou que a ausência ou atraso no recolhimento do FGTS configura falta grave por parte da empresa, suficiente para ensejar o …