Não ao assédio: inscreva-se no evento que ocorrerá no TRT-18
A Controladoria-Geral do Estado de Goiás (CGE-GO) e o Instituto Goiano de Direito do Trabalho (IGT) promovem o evento “Não ao Assédio! – Dia Estadual de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho”, que será realizado no Auditório dos Goyazes do TRT-18 no dia 21/6, das 8h30 às 18h.
O Dia Estadual de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho, comemorado em 21/6, foi criado pela Lei Estadual nº 20.470/2019 e tem como objetivo promover a discussão e a conscientização sobre esse tema de suma importância. Entre os palestrantes do evento, estarão a juíza do Trabalho Wanessa Vieira e a psicóloga Marina Cançado, ambas do TRT-18.
Na ocasião, será discutida a gravidade do assédio de cunhos moral e sexual nas relações de trabalho, destacando seus impactos negativos na saúde física e mental das vítimas. O evento também visa capacitar gestores, líderes e colaboradores para identificar e enfrentar situações do tipo.
Esse evento ainda tem como objetivos:
– Conscientizar os agentes públicos sobre a gravidade do fenômeno do assédio moral e sexual nas relações de trabalho, destacando seus impactos negativos na saúde física e mental das vítimas;
– Promover a prevenção do assédio moral e sexual, fornecendo informações e orientações sobre comportamentos adequados e respeitosos no ambiente de trabalho;
– Capacitar gestores, líderes e colaboradores para identificar e enfrentar situações de assédio moral e sexual no seu dia a dia de trabalho;
– Estimular a cultura de prevenção, combate e denúncia ao assédio, fornecendo canais seguros e acessíveis para que as vítimas possam relatar casos de violência moral e sexual;
– Sensibilizar os órgãos e entidades da Administração Pública estadual da importância de implementar políticas internas de prevenção e combate ao assédio moral e sexual, bem como sobre suas responsabilidades legais nesse contexto;
– Fomentar a criação de redes de apoio e solidariedade entre os servidores, visando oferecer suporte emocional e jurídico às vítimas de assédio.
Se você é chefe da sua pasta, gestor de RH, advogado ou tiver qualquer outra função de liderança, sua presença é bem-vinda e muito necessária.
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