Café Seguro completa 20 edições com visita à Jaepel, empresa de papéis e embalagens de Senador Canedo

Publicado em: 23/09/2024
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Grupo de pessoas usando coletes de segurança laranja, reunidas em uma visita a uma instalação industrial, posando para foto em ambiente com piso azul.O Café Seguro, iniciativa do programa Trabalho Seguro do TRT de Goiás, chegou à sua 20ª edição no último 20 de setembro com visita à indústria de papéis e embalagens Jaepel. Sediada em Senador Canedo, na grande Goiânia, a fábrica emprega, diretamente, mais de 700 pessoas e tem projetada uma expansão para empregar mais 300. Os representantes da indústria demonstraram aos visitantes o rigoroso programa de prevenção a acidentes da empresa, além de enfatizarem a atuação focada em sustentabilidade. 

Segundo um dos proprietários da empresa, José Roberto Amoroso, a empresa tem estações de tratamento de água e faz captação de água da chuva. “Tempos atrás, em vista da aparente abundância, a água não era um fator preocupante, mas hoje é tida como primordial. A reutilização da água traz vantagens ambientais e, além disso, reduz o volume de efluentes no processo produtivo. Depois de tratada, com seus parâmetros de qualidade ajustados, a água retorna ao processo”, explicou o representante da empresa.

Seis pessoas posam juntas em um evento da "20ª Edição Café Seguro". No centro, dois homens seguram um certificado, enquanto os outros sorriem ao redor.

Da esquerda para a direita: procurador do MPT-GO Marcello Ribeiro, juíza Nara Kaadi, empresário José Roberto Amoroso, desembargador Welington Peixoto, juiz Cleidimar Almeida, juíza Eneida Alencar e juíza Narayana Hannas

Além do cuidado com a água, a matéria-prima para fabricação do papel é de material 100% reciclado. A empresa investe também em benefícios para funcionários. “Nosso bem mais valioso é o funcionário, não adianta termos o melhor equipamento se não tivermos um funcionário motivado e feliz”, declarou Amoroso, informando que a empresa destinou mais de R$ 8 milhões em responsabilidade social nos últimos três anos, concedeu 7.200 horas de treinamento e ampliou o plano de saúde para as famílias dos funcionários. “Queremos causar um impacto positivo na sociedade”, finalizou o empresário.

Incentivo a boas práticas

A visita da equipe do Café Seguro  a empresas de médio e grande portes do estado faz parte da agenda  do programa Trabalho Seguro do TRT de Goiás para conhecer boas práticas adotadas por essas empresas e aproximar o Tribunal do cidadão. Durante as atividades, magistrados, servidores, advogados e procuradores do Trabalho têm a oportunidade de observar de perto o “chão de fábrica” e os processos de trabalho nas indústrias que convidam o Tribunal. Além disso, são ministradas palestras a gestores e funcionários.

Homem com colete laranja está em um ambiente de depósito industrial, cercado por grandes caixas empilhadas ao fundo. Ele usa uma camisa polo e exibe o brasão da bandeira do Brasil no braço do colete.

O funcionário da Jaepel, Hector Amaral, parabenizou o Tribunal pelo Café Seguro, reconhecendo que a iniciativa é mais uma forma de incentivar o comportamento seguro por todos os trabalhadores

Na visita à Jaepel, cerca de 200 trabalhadores participaram das palestras e do bate-papo com a comitiva do TRT de Goiás. Para o desembargador Welington Peixoto, gestor regional do programa Trabalho Seguro, é preciso conhecer e incentivar o trabalho preventivo de acidentes de trabalho realizado por empresas no Estado de Goiás. “Não estamos aqui para fiscalizar, mas para conversar, conhecer a empresa e conversar com os funcionários”, ressaltou o desembargador. “Ninguém aqui quer ficar em lados opostos, todos querem ganhar, ter direitos, ter uma carreira e a garantia de poder desempenhar atividades em um ambiente seguro e livre de qualquer discriminação”, disse Peixoto.

O vice-procurador-chefe do Ministério Público do Trabalho em Goiás, Marcello Ribeiro Silva, alertou que o acidente de trabalho é, frequentemente, fruto de uma conjugação de fatores, incluindo o não levantamento prévio de risco. “A mensagem que quero deixar é: nunca devemos subestimar riscos, achar que não vai acontecer conosco, pois é quando achamos que estamos imunes a risco é que ficamos mais suscetíveis a acidentes”, alertou o procurador.

A juíza Nara Kaadi, titular de uma das varas do Trabalho do Foro de Aparecida de Goiânia, que tem o município de Senador Canedo em sua jurisdição, participou pela primeira vez do Café Seguro e comentou que a iniciativa demonstra “como empresas, trabalhadores, Judiciário e MPT podem ser parceiros na busca de um ambiente de trabalho seguro, saudável e próspero”. Também participaram da visita a juíza Eneida Martins, titular da 2ª Vara do Trabalho de Aparecida, o advogado Jerônimo Júnior, diretor do Instituto Goiano de Direito do Trabalho (IGT), o presidente da Amatra18, juiz Cleidimar Almeida, a coordenadora do Cejusc Goiânia, juíza Narayana Hannas, e o diretor da Adial Log, Eduardo Alves Neto. 

Segurança no trabalho e saúde mental
A imagem mostra um grande grupo de pessoas reunidas sob uma tenda, possivelmente em um evento corporativo ou comemoração. Na frente, há pessoas formalmente vestidas, usando crachás, e atrás há mais participantes, incluindo alguns em uniformes de trabalhadores com coletes laranja. Todos estão posando para uma foto coletiva, sorrindo, com um cenário decorado com faixas pretas e amarelas ao fundo.

Participantes do Café Seguro reunidos ao final do evento

O especialista Djalma França de Carvalho explicou que a proteção no trabalho é coletiva e o princípio básico da segurança no trabalho conjuga três componentes: a pessoa, seu ambiente e seu comportamento. Quando esses três aspectos estão presentes, é possível eliminar o risco de acidentes.

A psicóloga do TRT de Goiás, Marina Cançado, falou ao público sobre a importância de proteger a saúde psicossocial. “Cerca de 30% de todos os afastamentos do trabalho estão ligados ao adoecimento mental, não é frescura, não é ‘mimimi’, é preciso buscar tratamento”, alertou a psicóloga. Ela também abordou questões relacionadas ao bom convívio entre colegas de trabalho e atitudes para não cometer assédio e respeitar a diversidade no ambiente laboral.

Saiba mais sobre as iniciativas na página dedicada ao programa Trabalho Seguro do TRT de Goiás 

Veja também a galeria de fotos do evento.

LN/LC

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