Pessoa com Deficiência: TRT-GO é palco do Dia D da Contratação em 11 de novembro

Ação conjunta com SEAC-GO e SINDESP-GO busca fortalecer a inclusão e ampliar o acesso de pessoas com deficiência ao mercado de trabalho em Goiás. Serão ofertadas mais de 400 vagas de emprego

A inclusão de pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho é um desafio que vai muito além do cumprimento da lei. Envolve conscientização, diálogo social e superação de barreiras históricas. É com esse propósito que o Sindicato das Empresas de Asseio, Conservação, Limpeza Urbana e Terceirização de Mão de Obra do Estado de Goiás (SEAC-GO) e o Sindicato das Empresas de Segurança Privada, de Transporte de Valores e de Cursos de Formação do Estado de Goiás (SINDESP-GO) realizam, no dia 11 de novembro, a edição 2025 do Dia D da Contratação da Pessoa com Deficiência, com o apoio do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-GO).

O evento será realizado a partir das 14h30, no Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas de 1º Grau (Cejusc de Goiânia), na sede do TRT-GO, situado à avenida Av. T1, n. 1698, no Setor Bueno. O foco é ampliar o acesso de pessoas com deficiência às oportunidades de emprego nos setores de asseio, conservação, vigilância e segurança privada. Durante a ação, serão realizadas entrevistas, cadastros e seleções para contratações imediatas, além de orientações sobre processos seletivos e inclusão produtiva. O evento contará ainda com intérpretes de Libras, estrutura adaptada, equipe de apoio e atendimento acessível, reforçando o compromisso com uma experiência inclusiva e acolhedora.

Cenário da inclusão

Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), Goiás tem 482 mil pessoas com deficiência, o que representa 7% da população com dois anos ou mais de idade. Apesar dos avanços nas políticas públicas e da abertura de vagas em diversos setores, a inclusão profissional ainda enfrenta obstáculos. Dados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) indicam que mais de 101 mil pessoas em Goiás recebem o Benefício de Prestação Continuada (BPC) voltado à pessoa com deficiência. O número, embora represente um importante suporte social, também evidencia um desafio silencioso: como transformar o amparo assistencial em oportunidade de autonomia e desenvolvimento pessoal.

É justamente nesse ponto que o Dia D da Contratação se destaca. A iniciativa busca não apenas preencher vagas, mas aproximar pessoas e empresas, incentivando o protagonismo, o pertencimento e a independência financeira de quem deseja ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.

“As pessoas com deficiência têm muito a contribuir, e ainda é um desafio colocá-las no mercado por diversas razões. Represento um setor que tem se comprometido cada vez mais com a diversidade, mas também é essencial que essas pessoas busquem as oportunidades que estão abertas. O mercado precisa delas tanto quanto elas podem se beneficiar do trabalho formal”, afirma o presidente do SEAC-GO, Paulo Gonçalves da Silva.

Para o presidente do Sindesp-GO, Ivan Hermano Filho, a ação reforça o compromisso dos sindicatos com uma inclusão verdadeira — que vai além das cotas. “Este evento reafirma nosso propósito de inclusão e igualdade. Queremos um setor preparado para acolher e valorizar pessoas com deficiência, promovendo um ambiente de trabalho justo e respeitoso. Iniciativas como esta mostram que inclusão é prática, não apenas discurso”, destaca.

Parceria de sucesso

O evento conta com o apoio do TRT-GO, parceiro institucional na promoção da acessibilidade e da cidadania. “O TRT de Goiás tem atuado de forma constante para fortalecer a inclusão e a empregabilidade de pessoas com deficiência. Apoiamos iniciativas como o Dia D porque acreditamos que o trabalho é um instrumento essencial de dignidade, cidadania e transformação social. É fundamental que o poder público, as empresas e a sociedade unam esforços para construir ambientes acessíveis e oportunidades reais de inserção no mercado de trabalho”, afirma o presidente do TRT-GO, Eugênio Cesário.

A expectativa é atender acima de 400 candidatos ao longo da tarde, com vagas preenchidas por ordem de chegada. Veja abaixo o quadro de vagas disponíveis.

Comunicação Social do TRT-GO, com informações do  SEAC-GO e SINDESP-GO