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Afastada justa causa de ex-empregado da Unilever que se envolveu em briga no local de trabalho

A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) negou provimento a recurso da Unilever Brasil Industrial S/A contra decisão que reverteu a justa causa de um trabalhador dispensado por se envolver em discussão e agressão física a … Continue lendo

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