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Conciliação

Centro Judiciário de Solução de Conflitos

descrição e características

O Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania do TRT da 18ª Região foi instituído pela Portaria TRT 18ª GP/SCJ Nº 017/2013, integrado por Núcleos e Câmaras, que poderão receber processos em curso no primeiro e segundo graus, nas fases cognitiva e executória. Compete ao Núcleo mediar e conciliar os conflitos em andamento, em colaboração com as Varas do Trabalho, realizando audiências de conciliação (nas fase de conhecimento e execução), além das atribuições previstas no art. 7º da Resolução nº 125/2010 do CNJ.

A unidade encontra-se instalada no 2º andar do Foro Trabalhista de Goiânia.

horário

Horário do expediente forense.

requisitos

Ser parte em processo judicial trabalhista que esteja em tramitação neste Regional, independentemente da fase processual em que se encontre o feito.

Conciliação virtual

descrição e características

Ferramenta para negociação virtual, entre as próprias partes, por intermédio de seus advogados, sem a intervenção do Juízo, podendo haver a participação de conciliador/mediador para facilitar a conciliação.

formas de acesso

> Exclusivamente por meio eletrônico, através deste link.

horário

24h durante todos os dias da semana.

requisitos

Acesso à internet. Ser parte no processo e estar representado por advogado.

Conciliação presencial

descrição e características

Por meio do preenchimento de um formulário eletrônico disponível na página do TRT-18, é possível solicitar ao Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania o agendamento de audiência para tentativa conciliatória.

formas de acesso

Exclusivamente por meio eletrônico, através deste link.

horário

24h durante todos os dias da semana.

requisitos

Acesso à internet e ser parte no processo.

Semanas de Conciliação e Execução

descrição e características

São eventos que foram incorporados ao calendário da Justiça do Trabalho, realizados, anualmente, por iniciativa do CSJT e CNJ e visam concentrar, numa mesma época, movimentos de conciliação de caráter permanente, proporcionando celeridade aos processos trabalhistas, redução da quantidade de recursos e de execuções iniciadas e aumentando o número de processos solucionados com redução do prazo para entrega da prestação jurisdicional.

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