Arquivos Diários: 09/07/2014
Comportamento negligente de trabalhador constitui justo motivo para a rescisão do contrato, diz 1ª Turma
O comportamento negligente configurado por reiteradas faltas, que desgasta a relação profissional entre empregador e empregado e causa transtornos ao regular andamento do serviço, demonstrando menosprezo do trabalhador pelas responsabilidades …
